حـوار حول الحياة الجامعية
التخصصات الجامعية واحتياجات سوق العمل
|
|
|
مدير إدارة تنمية القوى العاملة
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
24 يوليو 2002
سوق العمل وعلاقة العرض بالطلب من القوى العاملة
تؤثر معادلة العرض والطلب بشكل كبير على وضع العمالة
يمثل العرض مختلف القوى العاملة والعاطلة عن العمل وجميع مخرجات التعليم
يمثل الطلب جميع المؤسسات ذات الحاجة للقوى العاملة سواء في القطاع العام أو الخاص
سوق العمل وعلاقة العرض بالطلب من القوى العاملة
انخفاض فرص العمل
انخفاض معدل الرواتب
انخفاض الكلفة التشغيلية للمؤسسات
بروز مشكلة البطالة والتنافس على الفرص الوظيفية المتاحة
سوق العمل وعلاقة العرض بالطلب من القوى العاملة
ارتفاع معدل التشغيل بسبب ارتفاع معدل الرواتب
عدم الاستقرار الوظيفي وزيادة التنقل بين الوظائف
بروز مشكلة استقدام العمالة الوافدة لتغطية النقص في المعروض من العمالة المواطنة لخلق حالة من التوازن.
أبرز فرص العمل المتاحة
قطاع تقنية المعلومات:
حسب الدراسة التي أجرتها وزارة العمل توجد 5100 فرصة عمل في هذا القطاع يشغل الأجانب منها نسبة 60%.
قطاع التأمين: نسبة البحرنة الحالية 55%
جميع التخصصات في مجال إدارة الأعمال.
التخصصات المحاسبية والمصرفية .